Адвокат

Селиверстов
Александр Михайлович

Серые зарплаты ответственность

 военный адвокат

У многих граждан возникает много вопросов об оплате труда: 

  1.  если работодатель предлагает «серую» зарплату;
  2.  есть ли смысл бороться с таким явлением;
  3. 3. если у вас «серая» зарплата, куда жаловаться;
  4. 4. чем это чревато?

 

В последнее время увеличилось количество споров, связанных с тем, что работодатель выдает «серую» зарплату. И россияне все чаще консультируются с юристами по поводу «серых» зарплат и ответственности работодателей и работников в связи с этим.

 

История выплаты работодателями «серых» зарплат началась еще с тех времен, когда рыночные отношения только начали развиваться. Но, хотя с тех пор прошло много времени, серые зарплаты, ответственность за которые возросла, не прекращают выплачиваться. Это не удивительно, так как работодателем должно быть оплачено:

  1. НДФЛ (13%);
  2. ЕСН (26%).

 

Поэтому, даже не учитывая НДС и другие мелкие налоги, предпринимателям приходится оплачивать не менее 39%. Некоторые из них, не выдержав бремени налогов, и выплачивают «серые» зарплаты, хотя ответственность за неуплату налогов рано или поздно наступит.

В чем же суть «серой» заплаты, и куда жаловаться в случае навязывания работодателем такой схемы оплаты? Если вы получаете зарплату в конверте, то это значит, что у вас будет заниженная официальная зарплата и дополнительная сумма наличными. Кроме этого, за зарплату, которая не учтена в документах, вы не будете нигде расписываться.

 

Для работодателя это, без сомнения, очень выгодно, но для работников чревато многими неприятными последствиями, как:

  1. уголовным делом;
  2. лишением свободы до 3х лет;
  3. трудностями при разрешении возникших трудовых споров;
  4. снижении пенсии в будущем;
  5. невозможностью получить визу;
  6. невозможностью получить кредит.

 Что же делать работнику, если ему предлагают «серую» зарплату, и куда пожаловаться, если вы не можете договориться со своим работодателем?

 

Для того, чтобы пресечь невыгодную вам оплату, необходимо:

  1. сообщить в налоговую;
  2. сообщить в ОБЭП;
  3. сообщить в прокуратуру;
  4. сообщить в Думу.

 

Доказать свою правоту в данной ситуации через суд нереально, так как для этого невозможно собрать нужных документов. Случаи, когда работником был выигран суд по аналогичному делу, единичны, и то, выигравшие смогли доказать свою правоту лишь потому, что ими был взят кредит в банке с учетом «серой» заработной платы. Поэтому, ситуации, когда работники сами заявляют на получение ими неучтенной зарплаты,  пока единичны.

Адвокат возврат прав